லாக்அவுட்/டேக்அவுட் பயிற்சி

லாக்அவுட்/டேக்அவுட் பயிற்சி

1. ஒவ்வொரு துறையும், அதன் நோக்கத்தையும் செயல்பாட்டையும் ஊழியர்கள் புரிந்துகொள்வதை உறுதிசெய்ய அவர்களுக்குப் பயிற்சி அளிக்க வேண்டும்.லாக்அவுட்/ டேக்அவுட்செயல்முறைகள். ஆற்றல் மூலங்கள் மற்றும் அபாயங்களை எவ்வாறு கண்டறிவது, அத்துடன் அவற்றைத் தனிமைப்படுத்தி கட்டுப்படுத்துவதற்கான முறைகள் மற்றும் வழிமுறைகள் ஆகியவை பயிற்சியில் அடங்கும்.

2. இந்தப் பயிற்சி ஆண்டுதோறும் புதுப்பிக்கப்பட்டு மீளாய்வு செய்யப்படும். மேலும், தணிக்கையை மேற்கொள்ளும்போது நடைமுறைகள் குறித்த ஏதேனும் தவறான புரிதல் கண்டறியப்பட்டால், எந்த நேரத்திலும் கூடுதல் பயிற்சி வழங்கப்படும்.

3. அனைத்துப் பயிற்சிப் பதிவுகளையும் அவை சரியான நேரத்தில் வழங்கப்பட்டவை என்பதை உறுதிசெய்யப் பராமரிக்க வேண்டும். அந்தப் பதிவுகளில் பணியாளரின் பெயர், பணி எண், பயிற்சி பெற்ற தேதி, பயிற்சி அளித்த ஆசிரியர் மற்றும் பயிற்சி பெற்ற இடம் ஆகியவை அடங்கியிருக்க வேண்டும். மேலும், அவை மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும்.

4. வருடாந்திர பயிற்சித் திட்டத்தில் பணியாளரின் தகுதிச் சான்றிதழ் வழங்குதல்; வருடாந்திர தகுதித் தணிக்கையை வழங்குதல் ஆகியவை அடங்கும்; மேலும் இத்திட்டத்தில் புதிய உபகரணங்கள், புதிய அபாயங்கள் மற்றும் புதிய செயல்முறைகளும் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் வெளி சேவை பணியாளர்கள்

1. ஆலையில் பணிபுரியும் ஒப்பந்தக்காரர்களுக்குத் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும்பூட்டுதல்/குறியிடுதல்செயல்முறைகள். ஒப்பந்ததாரரைப் பயன்படுத்தும் துறை, திட்டத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்குத் தேவையான வழிமுறைகளை ஒப்பந்ததாரர் புரிந்துகொண்டு பின்பற்றுவதையும், அவை ஆவணப்படுத்தப்பட்டிருப்பதையும் உறுதி செய்ய வேண்டும்.

2. நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர்கள், ஆலை இயக்குநரின் ஒப்புதலுடன், ஒப்பந்ததாரருக்கு உபகரணங்கள் மற்றும் அமைப்புப் பூட்டுதலை வழங்கலாம்.

3. மேற்கொள்ளப்படவிருக்கும் தற்காலிக செயல்பாட்டுப் பணி குறித்து சம்பந்தப்பட்ட துறைகளுக்கும் பணியாளர்களுக்கும் தெரிந்திருக்கும் பட்சத்தில், ஆலைக்கு மாற்றுவதற்கு முன்னர், முன்னோட்டச் செயல்பாடு அல்லது உபகரணச் சோதனையின் போது புதிய உபகரணத்திற்கான தனது பாதுகாப்பு அடையாள அட்டையை அணிவதற்கும் அகற்றுவதற்கும் திட்டப் பொறியாளருக்கு அதிகாரம் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

4. ஒப்பந்ததாரரைப் பயன்படுத்தும் துறையானது, நடைமுறை குறித்த அறிவிப்பு, இணக்கம் மற்றும் ஆய்வு ஆகியவற்றிற்குப் பொறுப்பாகும்.

5. அதேபோல, ஒப்பந்ததாரரின் அறிவிப்பு, இணக்கம் மற்றும் நடைமுறைப் பயிற்சி தொடர்பான பதிவேடுகள் மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பராமரிக்கப்படுகின்றன.