லாக்அவுட்/டேக்அவுட் பயிற்சி

லாக்அவுட்/டேக்அவுட் பயிற்சி

1. ஒவ்வொரு துறையும் ஊழியர்களின் நோக்கம் மற்றும் செயல்பாட்டைப் புரிந்துகொள்வதை உறுதிசெய்ய பயிற்சியளிக்க வேண்டும்லாக்அவுட் / டேகவுட்நடைமுறைகள்.ஆற்றல் மூலங்கள் மற்றும் ஆபத்துக்களை எவ்வாறு கண்டறிவது, அவற்றைத் தனிமைப்படுத்தி கட்டுப்படுத்தும் முறைகள் மற்றும் வழிமுறைகள் ஆகியவை பயிற்சியில் அடங்கும்.

2. பயிற்சி ஆண்டுதோறும் புதுப்பிக்கப்பட்டு மதிப்பாய்வு செய்யப்படும்.கூடுதலாக, தணிக்கையின் போது நடைமுறைகள் பற்றிய தவறான புரிதல் கண்டறியப்பட்டால், எந்த நேரத்திலும் கூடுதல் பயிற்சி அளிக்கப்படும்.

3. அனைத்து பயிற்சி பதிவுகளையும் பராமரித்து அவர்களின் நேரத்தை உறுதிப்படுத்தவும்.பதிவேடுகளில் பணியாளரின் பெயர், பணி எண், பயிற்சி தேதி, பயிற்சி ஆசிரியர் மற்றும் பயிற்சி இடம் ஆகியவை அடங்கும் மற்றும் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு சேமிக்கப்படும்.

4. வருடாந்திர பயிற்சித் திட்டத்தில் பணியாளரின் தகுதிச் சான்றிதழ் அடங்கும்;வருடாந்திர தகுதி தணிக்கை வழங்கவும்;இது புதிய உபகரணங்கள், புதிய ஆபத்துகள் மற்றும் திட்டத்தில் புதிய செயல்முறைகளை உள்ளடக்கியது.

ஒப்பந்ததாரர்கள் மற்றும் வெளி சேவை பணியாளர்கள்

1. ஆலையில் பணிபுரியும் ஒப்பந்ததாரர்களுக்குத் தெரிவிக்கப்பட வேண்டும்லாக்அவுட்/டேக்அவுட்நடைமுறைகள்.ஒப்பந்ததாரரைப் பயன்படுத்தும் துறையானது, ஒப்பந்ததாரர் திட்டத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்குத் தேவையான படிகளைப் புரிந்துகொண்டு பின்பற்றுவதை உறுதிசெய்து ஆவணப்படுத்த வேண்டும்.

2. நிறுவனத்தின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பணியாளர்கள் ஆலை இயக்குநரின் ஒப்புதலுடன் ஒப்பந்ததாரருக்கு உபகரணங்கள் மற்றும் கணினி பூட்டுதல் ஆகியவற்றை வழங்கலாம்.

3. பாதிக்கப்பட்ட துறைகள் மற்றும் பணியாளர்கள் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டிய தற்காலிக செயல்பாட்டுப் பணிகளைப் பற்றி அறிந்திருந்தால், திட்டப் பொறியாளர் தனது பாதுகாப்பு பேட்ஜை பைலட் செயல்பாட்டின் போது அல்லது ஆலைக்கு மாற்றுவதற்கு முன் சாதன சோதனையின் போது புதிய உபகரணங்களுக்கு வைக்கவும் அகற்றவும் அதிகாரம் பெற்றவர்.

4. ஒப்பந்தக்காரரைப் பயன்படுத்தும் துறையானது செயல்முறையின் அறிவிப்பு, இணக்கம் மற்றும் ஆய்வுக்கு பொறுப்பாகும்.

5. இதேபோல், ஒப்பந்ததாரர் பதிவுகள் அறிவிப்பு, இணக்கம் மற்றும் நடைமுறை பயிற்சி மூன்று ஆண்டுகளுக்கு பராமரிக்கப்படுகிறது.