பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் குறித்த லோட்டோ மாநாடு

பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் குறித்த லோட்டோ மாநாடு

முதலில்,கூட்டத்தின் நோக்கத்தை உடனடியாகச் செயல்படுத்த வேண்டும். கூட்டத்தின் நோக்கத்தை ஒவ்வொரு துறைக்கும், ஒவ்வொரு அடிமட்ட ஊழியருக்கும் மற்றும் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் உடனடியாகத் தெரிவிக்க வேண்டும். குறிப்பாக, குழுமத்தின் துணைப் பொது மேலாளரும் பாதுகாப்பு இயக்குநருமான ஹுவாங் யோங்ஜாங் அவர்களால் முன்வைக்கப்பட்ட, பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு, தொற்றுநோய் தடுப்பு மற்றும் கட்டுப்பாடு, வெள்ளக் கட்டுப்பாடு மற்றும் வெள்ளப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் தற்போதைய நிலைமை குறித்த ஐந்து குறிப்பிட்ட தேவைகளை உறுதியாகச் செயல்படுத்த வேண்டும். தரம், பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்புத் துறை, நிறுவனத்தின் மாதாந்திரக் கூட்டத்தில் கூட்டத்தின் நோக்கத்தை சிறப்பாகத் தெரிவிக்க வேண்டும். மேலும், அனைத்துப் பிரிவுகளும் பல்வேறு கூட்டங்களின் வாய்ப்புகளை முழுமையாகப் பயன்படுத்தி, மேலதிகாரிகளின் தேவைகளை விரைவில் நிறைவேற்றுவதை உறுதிசெய்யும் வகையில், அவற்றை மீண்டும் தெரிவித்துச் செயல்படுத்த வேண்டும்.

இரண்டாவதாக,விபத்திலிருந்து பாடம் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். சமீபத்திய ஆண்டுகளில் நிகழ்ந்த இயந்திரக் காய விபத்துகளின் அடிப்படையில், விபத்துகளுக்கான காரணங்களை ஆழமாகப் பகுப்பாய்வு செய்யவும், அவற்றிலிருந்து பாடம் கற்றுக்கொள்ளவும் அனைத்து மட்டங்களிலுமுள்ள மேலாளர்களையும் ஊழியர்களையும் ஒருங்கிணைப்பது அவசியமாகும். மேலும், உபகரண ஆய்வு மற்றும் பராமரிப்பு, வரையறுக்கப்பட்ட இடச் செயல்பாடுகளின் இடர் கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவதுடன், ஆற்றல் தனிமைப்படுத்தல் போன்ற முக்கிய இணைப்புகளின் ஆய்வு மற்றும் உறுதிப்படுத்தலைக் கண்டிப்பாகச் செயல்படுத்த வேண்டும்.லாக்அவுட் டேக்அவுட்நடவடிக்கைகள். ஒப்பந்தக்காரரின் செயல்பாட்டுப் பாதுகாப்பு மேலாண்மையை வலுப்படுத்துவதும், செயல்பாட்டு செயல்முறையை, குறிப்பாக அகழ்வு மற்றும் தூக்குதல் போன்ற அபாயகரமான பணிகளை, கடுமையாக மேற்பார்வையிடுவதும் அவசியமாகும். அபாயங்களை முழுமையாகக் கண்டறிதல், பணி அனுமதிகளுக்கு விண்ணப்பித்தல், தடுப்பு மற்றும் கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகளை வகுத்தல், கல்வி மற்றும் பயிற்சியை செயல்படுத்துதல், மேலும் ஒப்பந்தக்காரரின் செயல்பாட்டுப் பாதுகாப்பு மற்றும் கட்டுப்பாட்டை உறுதி செய்வதற்காக, உடன் இருந்து மேற்பார்வையிட சிறப்புப் பணியாளர்களை ஏற்பாடு செய்தல் போன்ற பணிகளை ஒப்பந்தக்காரரின் பணியாளர்களைக் கொண்டு ஒழுங்கமைப்பது அவசியமாகும்.

மூன்றாவதாக,சட்டவிரோத செயல்களுக்காக நாங்கள் சிறப்பு சீர்திருத்த நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வோம். குறிப்பாக கடுமையான விதிமீறல்களுக்கான சீர்திருத்தப் பணிகளை ஒருங்கிணைப்பது அவசியமாகும். கட்டளை மீறல், செயல்பாட்டு மீறல், தொழிலாளர் ஒழுங்கு மீறல் போன்ற நிறுவனத்தின் விதிமீறல்களுக்கும், அத்துடன் "குறைந்த தரமான மோசமான" பிரச்சனைக்கும், கூடிய விரைவில் ஒரு சிறப்பு சீர்திருத்த நடவடிக்கை திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தி, ஆய்வுகளை மேற்கொள்வதற்காக ஒரு சிறப்பு ஆய்வுப் பகுதியை நிறுவ வேண்டும். ஒவ்வொரு பிரிவும், நிறுவனத்தின் திட்டத்தின்படி, இந்தப் பிரிவு நிர்வாகத்தின் யதார்த்தத்தை ஒருங்கிணைத்து, செயல்பாட்டைச் செம்மைப்படுத்தி, கவனமாக ஒழுங்கமைத்து, தூய்மைப்படுத்தல் மற்றும் ஆய்வு மேற்பார்வையை மேற்கொள்ள வேண்டும். முன்னணி அதிகாரிகள் சட்டவிரோத நடத்தையைக் கண்டறிந்து, கடுமையான தண்டனை வழங்குவார்கள். சட்டவிரோத நடத்தை மேலாண்மைப் பிரச்சனைகள் கண்டறியப்பட்டால், தேவைக்கேற்ப சரிபார்த்து, அது தீவிரமானதா எனக் கேட்டு, பின்னர் முறையான நடவடிக்கைகளை ஊக்குவிக்க வேண்டும்.