லாக்அவுட்/டேக்அவுட் பயிற்சி குறித்து மேற்பார்வையாளரைக் குறித்துக்கொள்ளுங்கள்.

லாக்அவுட்/டேக்அவுட் என்பது பாரம்பரிய பணியிடப் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளுக்கு ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு: அபாயங்களைக் கண்டறிதல், செயல்முறைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் அபாயங்களுக்கு ஆளாவதைத் தவிர்க்க அந்த செயல்முறைகளைப் பின்பற்ற தொழிலாளர்களுக்குப் பயிற்சி அளித்தல். இது ஒரு நல்ல, நேர்த்தியான தீர்வு, மேலும் இது மிகவும் பயனுள்ளதாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. இதில் ஒரே ஒரு சிக்கல் உள்ளது - அனைத்து ஊழியர்களும் செயல்முறைகளை கண்டிப்பாகக் கடைப்பிடிக்கும்போது மட்டுமே இது பயனுள்ளதாக இருக்கும். இருப்பினும், நீங்கள் உலகின் மிக நேர்த்தியான மற்றும் துல்லியமான திட்டத்தை வடிவமைத்தாலும், பல்வேறு காரணங்களால் தொழிலாளர்களால் அதைப் பின்பற்ற முடியாமல் போகலாம். அரிதான சந்தர்ப்பங்களில், லாக்அவுட்/டேக்அவுட் போன்ற திட்டங்கள் வெளிப்படையாகப் புறக்கணிக்கப்படுவதால், அவை கண்டுகொள்ளப்படாமல் போகும். பெரும்பாலும், விதிகள் தற்செயலாக மீறப்படுகின்றன. மக்கள் சோர்வு, அலட்சியம் அல்லது அவசரம் காரணமாக தற்காலிகமாக மறந்துவிடுகிறார்கள்.

லாக்அவுட்/டேக்அவுட் விதிகள் புதியவை அல்ல, மேலும் அபாயகரமான ஆற்றலைக் கட்டுப்படுத்துவதற்கான தரநிலைகள் நீண்ட காலமாக ஓரளவிற்கு சீராகவே இருந்து வருகின்றன. ஆனால் கடந்த இருபது ஆண்டுகளில்—நான் பாதுகாப்புத் துறையில் பணியாற்றும் வரையில்—இந்தச் சிக்கல் OSHA-வின் அதிகம் சுட்டிக்காட்டப்பட்ட 10 மீறல்களில் ஒன்றாக இருந்து வருகிறது. எனவே, ஊழியர் நடைமுறைகளுக்கு இணங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், ஒருவேளை செயல்முறைக் கடிதமும் ஊழியரின் நடத்தையைப் பின்பற்ற வேண்டும். லாக்அவுட்/பட்டியலிடுதலை நிர்வகிக்கும் விதிகள் நியாயமானவை, மேலும் புதிதாக எதையும் உருவாக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ஆனால் இன்னும் ஏதோ ஒன்று தேவைப்படுகிறது. லாக்அவுட்/டேக்அவுட்டின் நம்பகமான நிர்வாகத்திற்கு ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளே திறவுகோல் என்று நான் பரிந்துரைக்க விரும்புகிறேன்.

ஒவ்வொரு பாதுகாப்பு நிபுணரும், முழு ஆலையையும் நிரந்தரமாகப் பூட்டி வைக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லாமல், ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில் ஏற்படும் உபகரணங்கள், பணியாளர்கள், மனிதக் காரணிகள் மற்றும் சூழ்நிலைகளின் அனைத்து தனித்துவமான கலவைகளையும் கருத்தில் கொள்ளும் நடைமுறைகள், பயிற்சித் திட்டங்கள் மற்றும் அமைப்புகளை உருவாக்க முடிந்தால் அது சிறப்பாக இருக்கும். இருப்பினும், ஒரு நாளைக்கு பத்து மணி நேரத்திற்கு மேல் உங்களால் ஒதுக்க முடியாவிட்டால், இது ஒரு யதார்த்தமான தேர்வு அல்ல.

மாறாக, பாதுகாப்பு மேலாளர்கள், மாறுபாட்டில் உள்ள தவிர்க்க முடியாத இடைவெளிகளை நிரப்புவதற்காக, தங்கள் நிலையான திட்டங்களுடன் களத்திலான மாறும் ஆதரவையும் கூடுதலாக வழங்க வேண்டும். அதாவது, விளிம்பில் பரவி வரும் LOTO சிக்கல்களைக் கையாள்வதற்கு அவர்கள் மேற்பார்வையாளர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்க வேண்டும்.