செயல்முறை தனிமைப்படுத்தல் நடைமுறைகள் – பொறுப்புகள்

செயல்முறை தனிமைப்படுத்தல் நடைமுறைகள் – பொறுப்புகள்
பணி ஒப்புதல் மற்றும் தனிமைப்படுத்தல் நடைமுறைகளால் கட்டுப்படுத்தப்படும் ஒரு செயல்பாட்டில், ஒருவர் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பாத்திரங்களை வகிக்கலாம். உதாரணமாக, தேவையான பயிற்சியும் அங்கீகாரமும் பெறப்பட்டால், உரிமச் செயலாளரும் தனிமைப்படுத்துபவரும் ஒரே நபராக இருக்கலாம்.
செயல்பாட்டு அனுமதி மற்றும் தனிமைப்படுத்தல் நடைமுறைகளில் தத்தமது கடமைகளை ஆற்றுவதற்காக, தகுதிவாய்ந்த உரிமதாரர்கள், அனுமதி நிறைவேற்றுநர்கள், தனிமைப்படுத்துபவர்கள் மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வாயு ஆய்வாளர்களை நியமிப்பதற்கு வசதி மேலாளர் எழுத்துப்பூர்வமாக அதிகாரம் அளிக்கிறார்.

செயல்முறை தனிமைப்படுத்தல் நடைமுறைகள் — அடிப்படைக் கோட்பாடுகள்
அனைத்துத் தனிமைப்படுத்தலும், பணி ஒப்புதல் நடைமுறைகள் மற்றும் தனிமைப்படுத்தல் நடைமுறைகள் மூலம் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன.
செயல்முறை தனிமைப்படுத்தல் தேர்வு அட்டவணையானது, தனிமைப்படுத்தல் முறை அல்லது வகையைத் தீர்மானிப்பதற்கான அடிப்படையாகச் செயல்படும்.
இந்தக் கட்டுரையில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள தணிக்கை வழிமுறை கடுமையாகப் பின்பற்றப்படும் பட்சத்தில், செயல்முறை தனிமைப்படுத்தல் தேர்வு அட்டவணையில் இருந்து விலகல்கள் அனுமதிக்கப்படும்.
செயல்முறை தனிமைப்படுத்தல் தெரிவு வரைபடத்தைத் தவிர வேறு தனிமைப்படுத்தல் முறை பயன்படுத்தப்படும்போதெல்லாம், அந்தத் தனிமைப்படுத்தல் முறையும் அதே அளவிலான பாதுகாப்பை வழங்க முடியும் என்பதை இடர் மதிப்பீட்டின் முடிவுகள் காட்ட வேண்டும்.
தனிப்பட்ட பணிகளுக்கான பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை உருவாக்குவதற்காக, வேறு எந்த வழியிலும் பாதுகாப்பான செயல்பாட்டு முறைகள் இல்லாத பட்சத்தில், முழு நிறுவனத்தையும் மூடுவதைக்கூட நிர்வாகம் ஆதரிக்கிறது.
கொள்கலன்கள் அல்லது அறைகளுக்குள் நுழையும் பணியாளர்கள், வால்வுகளை மூடுவதன் மூலம் தனிமைப்படுத்தலை நம்பியிருக்க முடியாது.