OSHA யாரைப் பாதுகாக்க வேண்டும்?

முதலாளிகள் கடைபிடிக்க வேண்டிய இரண்டு விதிமுறைகளால் தொழிலாளர்கள் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள், அத்துடன் அவர்களின் சொந்த பணியிடத்திற்கு எதிரான புகார்கள் மற்றும் கவலைகளைப் பதிவு செய்வதற்கான பாதுகாப்பு.OSHA சட்டத்தின் கீழ், பணியாளர்களுக்கு உரிமை உண்டு:

OSHA பாதுகாப்பு, இல்லையெனில் கட்டுப்படுத்தக்கூடிய கடுமையான ஆபத்துகள் இல்லாத பணியிடம்.
கடுமையான தீங்கு விளைவிக்கும் அபாயத்தை ஏற்படுத்தாத பணி நிலைமைகள்.
காயம் மற்றும் நோயைத் தடுப்பதற்கான முறைகள் மற்றும் அவர்களின் பணியிடத்திற்குப் பொருந்தக்கூடிய OSHA தரநிலைகள் உட்பட அபாயங்கள் தொடர்பான விரிவான தகவல் மற்றும் பயிற்சியைப் பெறவும்.
அவர்களின் பணியிடத்தில் ஏற்பட்ட வேலை தொடர்பான காயங்கள் மற்றும் நோய்கள் தொடர்பான பதிவுகளின் நகல்களைப் பெறுங்கள்.
அபாயங்களைக் கண்டறிந்து அளவிடுவதற்கு முடிக்கப்பட்ட சோதனை முடிவுகள் மற்றும் கண்காணிப்பின் நகல்களைப் பெறவும்.
அவர்களின் பணியிட மருத்துவ பதிவுகளின் நகல்களைப் பெறுங்கள்.
OSHA ஆய்வுகளில் கலந்துகொள்வதுடன், ஆய்வு நடத்தும் இணக்க அதிகாரியுடன் தனிப்பட்ட முறையில் பேசவும்.
ஒரு ஆய்வின் கோரிக்கையின் விளைவாக பழிவாங்குதல் அல்லது பாகுபாடு ஏற்பட்டால் OSHA உடன் புகாரைப் பதிவு செய்யவும்.
இறுதியாக, "விசில் ஊதுவதற்காக" தண்டிக்கப்பட்டாலோ, பாகுபாடு காட்டப்பட்டாலோ அல்லது பழிவாங்கப்பட்டாலோ புகார் அளிக்கும் உரிமை.
OSHA மூலம் தொழிலாளர்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட பாதுகாப்பு பணியிடங்களை பாதுகாப்பாக வைத்திருப்பது முக்கியம்.பல பணியிடங்களில் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்க தொழிற்சங்கங்கள் அல்லது வேறு வகையான உள் அமைப்பு இல்லை, அங்குதான் OSHA உயிர்களைக் காப்பாற்றவும் தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பைப் பராமரிக்கவும் முடியும்.