OSHA யாரைப் பாதுகாக்க வேண்டும்?

முதலாளிகள் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய விதிமுறைகள் மற்றும் தங்கள் பணியிடத்திற்கு எதிராகப் புகார்களையும் கவலைகளையும் பதிவு செய்வதற்கான பாதுகாப்பு ஆகிய இரண்டின் மூலமும் தொழிலாளர்கள் பாதுகாக்கப்படுகிறார்கள். OSHA சட்டத்தின் கீழ், ஊழியர்களுக்கு பின்வரும் உரிமைகள் உள்ளன:

OSHA பாதுகாப்பு: வேறு வழிகளில் கட்டுப்படுத்தக்கூடிய கடுமையான அபாயங்கள் இல்லாத ஒரு பணியிடம்.
கடுமையான பாதிப்பு ஏற்படும் அபாயத்தை ஏற்படுத்தாத பணிச்சூழல்கள்.
ஆபத்துகள், காயம் மற்றும் நோயைத் தடுக்கும் முறைகள், அத்துடன் பணியிடத்தில் பொருந்தக்கூடிய OSHA தரநிலைகள் ஆகியவை குறித்த விரிவான தகவல்களையும் பயிற்சியையும் பெறுங்கள்.
தமது பணியிடத்தில் ஏற்பட்ட வேலை தொடர்பான காயங்கள் மற்றும் நோய்கள் குறித்த பதிவுகளின் நகல்களைப் பெறுதல்.
ஆபத்துக்களைக் கண்டறிந்து அளவிடுவதற்காக மேற்கொள்ளப்பட்ட சோதனை முடிவுகள் மற்றும் கண்காணிப்பின் நகல்களைப் பெறவும்.
அவர்களின் பணியிட மருத்துவப் பதிவுகளின் நகல்களைப் பெறுங்கள்.
OSHA ஆய்வுகளில் பங்கேற்பதுடன், ஆய்வை நடத்தும் இணக்க அதிகாரியுடனும் தனிப்பட்ட முறையில் பேசுங்கள்.
ஆய்வுக் கோரிக்கையின் விளைவாகப் பழிவாங்கல் அல்லது பாகுபாடு ஏற்பட்டால், OSHA-விடம் புகார் அளிக்கவும்.
இறுதியாக, முறைகேடுகளை அம்பலப்படுத்தியதற்காகத் தண்டிக்கப்பட்டாலோ, பாகுபாடு காட்டப்பட்டாலோ, அல்லது பழிவாங்கப்பட்டாலோ புகார் அளிப்பதற்கான உரிமை.
பணியிடங்களைப் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்க, தொழிலாளர்களுக்கு OSHA-வால் உறுதிசெய்யப்பட்ட பாதுகாப்புகள் இருப்பது அவசியம். பல பணியிடங்களில் தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்க தொழிற்சங்கங்களோ அல்லது வேறு வகையான உள்ளக அமைப்புகளோ இருப்பதில்லை. அத்தகைய சூழலில்தான் OSHA-வால் உயிர்களைக் காப்பாற்றவும், தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யவும் முடியும்.